La naissance de l’entreprise
1800-1900
Ornavasso, Italie
L’expansion
Tout commence vers les années 1700, lorsque des horlogers commencent à expérimenter avec des pierres précieuses, notamment le rubis. Extrêmement dur (9 sur l'échelle de Mohs), le rubis se distingue par sa résistance exceptionnelle à l'usure et à la corrosion. Ces propriétés en font un matériau idéal pour réduire le frottement entre les pièces mobiles, comme les pivots et les roues, augmentant ainsi la longévité et la précision des mécanismes horlogers.
C'est à cette époque que Pietro Cardana s'intéresse à cette avancée technologique révolutionnaire. Visionnaire, il entrevoit une opportunité unique et fonde la première société Cardana, marquant ainsi le début d'une dynastie familiale. La maison Cardana se spécialise rapidement dans le façonnage de rubis naturels, se dotant des meilleurs équipements de l'époque pour répondre à la demande croissante.
Au XVIIIe siècle, le travail des rubis naturels pour les mouvements de montres est un processus extraordinairement minutieux et artisanal. Les techniques d'alors, bien que remarquablement ingénieuses, restent limitées par les outils et technologies disponibles. Pourtant, la précision et le savoir-faire des artisans de cette époque posent les bases des standards modernes en matière de mécanique horlogère.
Lieu
New York, NY
Après la dévastation de la Seconde Guerre mondiale, l'Italie se retrouvait à reconstruire non seulement ses villes, mais aussi son tissu économique et industriel. C’est dans ce contexte qu’une entreprise de 1250 ouvriers s’est distinguée comme un exemple de résilience et d’innovation. Grâce à la vision et à la détermination de son fondateur, Pierro Cardana, l’entreprise a su transformer les décombres en opportunités, devenant un symbole de renaissance pour l’ensemble de la communauté locale.
En 1950, le fondateur de l’entreprise a été décoré du titre de Chevalier du Travail, une reconnaissance non seulement pour la croissance économique et industrielle qu’il avait générée, mais aussi pour son engagement à améliorer les conditions de travail de ses ouvriers. À une époque de grands sacrifices, l’entreprise a adopté des politiques innovantes pour garantir des salaires équitables, la formation professionnelle et la sécurité au travail, anticipant ainsi les principes que nous considérons aujourd’hui comme essentiels.
Ce titre représentait non seulement un honneur personnel, mais aussi un hommage au courage et à la dévotion d’une communauté entière, qui avait su s’unir pour relever les défis les plus difficiles et construire un avenir meilleur.
Lieu
New York, NY
Un autre passage de père en fils a eu lieu durant une période historique de l’horlogerie. Les entreprises suisses ont été lentement rattrapées par les fabricants asiatiques, notamment japonais, qui produisaient des montres à quartz à des prix bien plus bas. Cela a entraîné une chute importante des parts de marché de l'horlogerie suisse, une perte d'emplois et une crise profonde pour les grandes maisons horlogères suisses dans les années 1970 et 1980.
Pour se différencier, les fils Cardana, porteurs de l'esprit entrepreneurial familial, ont utilisé leur savoir-faire et ont fidélisé leurs fournisseurs en recherchant de nouveaux clients. Ils se lancent alors dans l'art du décolletage. Bien que l'entreprise ait dû se réduire, cela représente un nouveau départ. Elle n'a cessé de développer des partenariats à travers le monde, avec pour objectif de proposer des produits de qualité à ses clients.
Aujourd'hui, après de nombreuses années de travail et de dévouement, un nouveau tournant se dessine dans l'histoire de l'entreprise. L'héritage du savoir-faire familial est désormais repris par la fille Cardana, forte de son expérience dans la vente et la gestion. Après plus de six ans passés en Chine, où elle a non seulement appris à maîtriser la langue, mais aussi s'imprégner profondément de la culture asiatique, elle est devenue une figure incontournable dans le développement de l'entreprise à l'international.
Tout au long de cette période en Chine, elle a toujours soutenu son père dans ses projets, avant de déménager en Suisse pour prendre la relève de l'entreprise familiale. Aujourd'hui, elle prend les rênes de la société en Suisse et la transforme sous le nom de Cardana Mechanics, avec une vision novatrice tout en restant fidèle aux racines qui ont fait sa renommée.
Aujourd’hui
un passage de pere en fils
Lieu
New York, NY